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Die Finanzfunktion im Unternehmen steht vor einer digitalen Revolution. Wenn intelligente Technologien im Handumdrehen massenhaft Daten erfassen und analysieren können, bietet das für den Finanzbereich enorme Chancen. Um diese Chancen nutzen zu können, müssen sich Finanzbereiche grundlegend neu ausrichten und die Verantwortlichen sich neue Kompetenzen aneignen. Mit REthinking: Finance wissen Sie schon heute, was für das digitale Finanzmanagement von morgen wichtig wird. Nutzen Sie dieses Wissen, um frühzeitig neue Strategien zu entwickeln und sich einen langfristigen Wettbewerbsvorteil zu erarbeiten.

REthinking: Finance - Cover

Mit REthinking: Finance …

  • positionieren Sie Ihr Finanzmanagement auch in Zukunft als zentrale Informationsbasis für Management-Entscheidungen
  • erfahren Sie, wie Sie mit digital ausgereiften Financial Planning & Analysis-Tools bessere Unternehmens­ergebnisse erzielen als vergleichbare Wettbewerber
  • wappnen Sie sich und Ihre Mitarbeiter für die neuen Herausforderungen der Zukunft
  • haben Sie die eigene digitale Transformation selbst in der Hand

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Mit REthinking: Finance erhalten Sie einzigartige Einblicke in die neuesten Trends und Entwicklungen. Freuen Sie sich auf ein Heft voller neuer Perspektiven – praxisorientiert, verständlich und zukunftsweisend. Durch die Zusammenarbeit verschiedener Autoren aus Wissenschaft und Praxis ergibt sich eine einzigartige Synthese unterschiedlicher Fähigkeiten und Blickwinkel. CFOs, Wissenschaftler, Unternehmer, Finanz-Experten und Organisations­entwickler vereinen ihr Know-how und bieten damit einen 360-Grad-Blick auf die Digitalisierung der Finanzfunktion – in den vier Rubriken:

  • Digital Finance:
    Wie Sie die Digitalisierung strategisch in Ihrem Unternehmen nutzen. Hier geht es zum Beispiel um Business Analytics, Artificial Intelligence oder Blockchain.
  • Finance Excellence:
    Wie Sie die wachsenden Herausforderungen des operativen Geschäfts managen. Themen sind hier etwa Finanzierung, M&A, Governance oder Risk Management.
  • People & Culture:
    Hier geht es um die menschliche Komponente der digitalen Transformation, etwa um Leadership oder Change Management.
  • Business Organization:
    Wie Sie Ihrer Aufgabe als strategischer Partner bestmöglich nachkommen. Themen sind hier zum Beispiel Prozesssteuerung oder Business Partnering.

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